Вакансия руководитель отдела продаж belgee в Казани - Rabota 7 .ру
Казань
20 мая 2024
ЗАО БАРС АВТО (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: 150 000 - 280 000
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Требования:
— опыт работы руководителем отдела продаж от 2х лет;
— навыки управления персоналом;
— высокие организаторские способности;
— грамотная устная и письменная речь, знание этикета общения;
— внимательность, аккуратность, умение работать с большим объемом информации, нацеленность на результат.
Условия:
— график работы 5/2;
— оформление в соответствии с ТК РФ;
— конкурентная заработная плата: оклад + бонусы;
— скидки на приобретение автомобилей, сервисное обслуживание;
— непрерывное обучение в рамках компании;
— работа в крупной, динамично развивающейся компании с перспективами карьерного и профессионального роста.
— навыки управления персоналом;
— высокие организаторские способности;
— грамотная устная и письменная речь, знание этикета общения;
— внимательность, аккуратность, умение работать с большим объемом информации, нацеленность на результат.
Условия:
— график работы 5/2;
— оформление в соответствии с ТК РФ;
— конкурентная заработная плата: оклад + бонусы;
— скидки на приобретение автомобилей, сервисное обслуживание;
— непрерывное обучение в рамках компании;
— работа в крупной, динамично развивающейся компании с перспективами карьерного и профессионального роста.
Обязанности:
— осуществление общего руководства отделом продаж и смежными отделами;
— постановка планов продаж и контроль за их выполнением;
— разработка мероприятий по продвижению продаж и повышению уровня удовлетворенности клиентов компании;
— анализ рынка сбыта продукции;
— анализ эффективности работы отдела продаж и разработка мероприятий по ее увеличению;
— управление персоналом отдела продаж (подбор, адаптация, аттестация, обучение, постановка целей и задач, контроль исполнения, мотивация);
— ведение отчетности.
— постановка планов продаж и контроль за их выполнением;
— разработка мероприятий по продвижению продаж и повышению уровня удовлетворенности клиентов компании;
— анализ рынка сбыта продукции;
— анализ эффективности работы отдела продаж и разработка мероприятий по ее увеличению;
— управление персоналом отдела продаж (подбор, адаптация, аттестация, обучение, постановка целей и задач, контроль исполнения, мотивация);
— ведение отчетности.
Условия работы:
— график работы 5/2;
— оформление в соответствии с ТК РФ;
— конкурентная заработная плата: оклад + бонусы;
— скидки на приобретение автомобилей, сервисное обслуживание;
— непрерывное обучение в рамках компании;
— работа в крупной, динамично развивающейся компании с перспективами карьерного и профессионального роста.
— оформление в соответствии с ТК РФ;
— конкурентная заработная плата: оклад + бонусы;
— скидки на приобретение автомобилей, сервисное обслуживание;
— непрерывное обучение в рамках компании;
— работа в крупной, динамично развивающейся компании с перспективами карьерного и профессионального роста.